Palkkatukityö ei jatkossa kerrytä kaikkien työssäoloehtoa mutta se pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa

Jos palkkatukityösi on alkanut 2.9. tai sen jälkeen, työ ei enää kerrytä työssäoloehtoasi. Sitä ennen alkaneeseen työhön muutos ei vaikuta.

Sääntöön on kaksi poikkeusta

Työssäoloehtoa karttuu muutoksesta huolimatta, jos tarkoituksena on alentuneesti työkykyisen tai yli 60-vuotiaan pitkäaikaistyöttömän työllistäminen.

Näissäkin tapauksissa työssäoloehto alkaa kertyä vasta 10 kuukauden työskentelyn jälkeen. Palkkatuetusta työstä huomioidaan työssäoloehdon kertymistä laskettaessa 75 %.

Myös positiivisia muutoksia työnhakijalle

Palkkatuetun työn tekeminen pidentää jatkossa työssäoloehdon tarkastelujaksoasi koko työn keston ajalta.

Jatkossa työssäolovelvoitteesi täyttyy palkkatuetussa työssä nykyistä nopeammin sellaisissa tilanteissa, joissa TE-toimisto on asettaa sinulle karenssitilanteessa työssäolovelvoitteen.